社会保険料

プロ中のプロのコンサルティングによりコストダウン!

平均削減率5%

最大50%削減!

■社会保険料は国税総収入計を20兆円以上、上回る「最大の税金」であり、なんの手も打たなければ、その負担額は「社員人数×2万円」程度は毎年確実にアップしていきます。

■にもかかわらず、税金の節税と違って、そもそも多くの企業において社会保険料については節減の努力もしていないのが現実です。

■また、社会保険料の節減は、労働法、社会保険法、税法、会社法、雇用保険法、場合によっては海外の税法、労働法等の知識が横断的に必要であり、合法性はもちろんのこと、社員への影響、リスクをありとあらゆる角度から検討する必要があります。

■さらに人事・給与制度に関するプロ中のプロのみが持つ高い専門知識が必要になります。

■弊社の社会保険料節減サービスは貴社の社会保険料の節減ポイントを洗い出し、「いくら節減できるか」をズバリ診断し、業種・規模・上場/非上場・社風の違いにより、実行可能かつ最適な節減プランをオーダーメードで提案致します。

■弊社では、これまで上場企業を含め、100社以上の実績に基づくノウハウにより、御社社員への説明・導入・運用支援を含め万全の体制でサポート致します。


■本サービスの報酬額は以下の2通りの報酬体系となります。

 ・初年度のみ節減額の50%を頂戴するパターン

 ・毎年節減額の10%を継続的に頂戴するパターン

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